管理学院
管理学院通讯:2018年9月
MPA选项扩展
今年秋季首播的课程是:非营利组织管理与分析, 管理学院公共管理硕士(MPA)学位课程新增两个专业.
这两个新的重点补充了公共管理中现有的MPA集中, 伦理领导, 和医疗保健管理. 专注于非营利组织管理的学生将学习非营利组织在使命上与公共组织和营利组织有何不同, 治理, funding and staffing; current issues facing the nonprofit sector also will be explored. 分析跟踪研究与组织中管理数据相关的关键问题, 包括数据作为资源的概念, 数据环境, 数据库方法, 以及对数据建模的需求.
“通过添加这些浓度, 我们的项目既回应了市场需求，也为各行各业的专业人士提供了扩展的职业道路,副教授杰伊·班布里奇说, 公共和非营利管理系主任. “研究显示，这些领域的就业增长预计将高于平均水平. 这些新增项目也使我们能够继续改进MPA项目，并使课程与该领域专业人士的需求保持同步.”
专为专业人士设计, MPA项目是由NASPAA(公共政策学校网络)认证的, 事务, 和管理). 灵活性是该项目成功的关键:学生可以选择全日制或非全日制学习, 并且可以利用在线和实地课程的优势, 波基普西有哪些, 奥尔巴尼, 和王后, 纽约. 阅读更多 bet亚洲365欢迎投注新的浓度和MPA项目.
让他们的爱尔兰人振作起来
照片中. 左起:August Unger ' 21, 蒂姆·黄，21岁, 布莱恩·诺兰19岁, James Pulver ' 21, 布莱恩•豪伊, 肖恩·豪伊(a Teachta Dála), 或爱尔兰议会成员, 和布莱恩的表兄), 约翰Finnigan, Maritza Puzino, 20岁, 丹·康弗雷达，20届, 艾米丽·霍克特，20岁, 海莉·奎恩，20岁, 听着，卡西欧，20. 摄于爱尔兰议会所在地伦斯特大厦。.
在意大利佛罗伦萨度过了前两个夏季课程后，ASPIRE的组织者教授. 布莱恩•豪伊和Prof. 约翰·芬尼根(约翰Finnigan)选择将今年的与会者带到爱尔兰的都柏林进行改变. “我们决定搬到都柏林，部分原因是我们希望那里比佛罗伦萨更凉爽,豪伊说. “但我们不知道的是，我们在那里的时间正好碰上了40年来最大的热浪!”
ASPIRE(加速暑期项目-国际住宿体验)是一个为期六周的海外学习项目，为商学院学生的需求量身定制, 尤其是那些学习金融和会计的学生. 这些领域严格的课程要求往往使学生很难在他们的时间表中安排一个完整的学期. 在都柏林逗留期间, 豪伊和芬尼根教授财务管理速成班, 财务报表分析, 和金融知识——总共7个学分——给这个队列中的9名学生.
豪伊说，在夏季完成这些学分是一个真正的加分项. 一位金融专业的学生说, 例如, 他能在大二结束前完成金融专业课程吗, 为选修高级选修课腾出空间——比如Greystone Equity的学生管理基金课程, 结构性金融产品, 衍生品和风险管理-在他们的大三和大四. 这可能是一个决定性的优势, 相对于他们的同龄人, 在找实习和全职工作的时候. 另一个好处是小班授课，并且可以在课堂上、晚上和旅行中非正式地了解教授.”
学生们对这次经历的反应——包括在贝尔法斯特和康涅马拉过夜的短途旅行, 观看盖尔足球比赛, 并参观了爱尔兰议会大厦-非常积极. 以下是他们的一些评论:
食物的质量最使我吃惊. 一切都是非凡的! 我会为了一碗蒸贻贝或再来一勺冰淇淋而回到爱尔兰, 可以说是世界上最好的. ——奥古斯特·昂格尔
都柏林是留学的理想之地. 我深深地爱上了这座美丽迷人的城市. 与所有的历史地标, 传统爱尔兰酒吧, 主要是年轻人, 总有一些有趣的事情可做. ——海莉·奎恩，20岁
爱尔兰的一切都更好, 特别是人们, 食物, 风景, 以及这个奇妙地方的历史. ——James Pulver ' 21
Aspire项目为我打开了许多扇大门，我将永远感激. 它给了我独立，新的体验，还有那么多的快乐. ——Maritza Puzino, 20岁
SOM教授为新教师和兼职教师创建课程
TEAM (Marist教学强化)项目 是经济学助理教授黛拉·李·苏(右)的创意. “我想做一些不同的事情，既能让管理学院受益，又能吸引兼职教员,她说。. 自愿项目邀请兼职教师参加活动-正式和非正式会议, 社交活动, 和论坛——旨在提高他们的bet亚洲365欢迎投注经验，同时保持认证标准.
去年秋天，资深教员参观了由兼职教师授课的课程. 苏说:“这样做的目的是为了表现得合议和乐于助人。. 除了提供支持性的反馈, 课堂参观是(兼职教员)结识他人的机会.春季课程的主题是自我反思:鼓励兼职教师完成教学自我评估. “目的是鼓励教师思考他们在课堂上做了什么, 他们如何教学, 以及他们与学生的关系,苏说. “他们被鼓励与某人会面，讨论教学的各个方面，并探索各种选择.”
4月, 苏为兼职教师举办了一个全校范围的研讨会，名为“头脑风暴课堂体验”.“五人一组工作, 50名与会者分析了发表在《bet亚洲365欢迎投注》上的教学文章. 每组阅读其中一篇文章, 准备他们的想法和反应的挂图, 并向全体大会展示了他们的外卖,苏说.
“我很高兴地说，课堂参观，特别是CTE工作坊非常成功,苏说, 注意到几位与会者评价这些项目提供了“很好的互动机会”和“有用的信息”.
“随着管理学院的发展, 我们有更多的新教员, 所有需要在Marist和SOM程序和期望方面的指导,市场营销副教授伊丽莎白·普林顿-约翰逊说, 组织与环境系主席，青年教师发展系列的创始人. “当我听说德拉的社区培育计划时, 订婚, 在兼职教师中表现出色, 我立即无耻地“借用”了初级教员的想法. 只有通过支持和指导来鼓励学院和敬业的教师才有意义.”
The structure of the program revolves around three to four meetings for junior faculty (defined last year as pre-tenure; going forward this will be new to mid-tenure faculty, 说Purinton-Johnson). 每节课都侧重于大学生活的一个不同方面. 去年, 第一次会议讨论了期望, rules and policies; the second explained the peer review process. 在春天举行, 第三次聚会“以自我反省为中心”, 这样教师们就可以准备他们的年度活动报告，思考他们自己的进步,教授说。.
“我们从教师那里得到了很多积极的反馈，”普林顿-约翰逊继续说道. “他们似乎对前面的路做好了更多的准备，我想他们也感到得到了更多的支持.”
教师重点
6月26日，SoM教授. 弗农·默里(左)和第一中尉. 凯尔·戴维斯13岁, 纽约国民警卫队负责灾难准备和规划的执行官员, 参加联合国全球反恐会议生物识别方面会议. 莫里和戴维斯是牙牙保护服务的志愿者, 一个指导人道主义救援人员安全问题的非营利组织. 该组织在美国拥有咨商地位.N.联合国经济及社会理事会司.
管理学院本月将迎来四位新教员:
- Faezeh Amirkamali，管理学助理教授
- 黄飞奇——会计学助理教授
- 市场学助理教授
- Daniella Medina，经济学客座讲师
校友简介:威廉莫兰' 63
在银行业度过了漫长而杰出的职业生涯之后, 莫兰现在已经正式退休，尽管他在许多公共和私人董事会任职. 他是BGC Partners审计委员会主席, 康托·菲茨杰拉德家族公司的一员. 他也是SOM顾问委员会中任职时间最长的成员, 在该组织成立之初就加入了. “尽管做出了一些有趣的职业选择,他说，他的成功归功于bet亚洲365欢迎投注提供的扎实的教育和道德价值观. “兄弟俩给我灌输了学习的激情，这让我在50多年充满挑战的全球任务中受益匪浅. 我在圣母学院学到的价值观——包括谦逊, 荣誉, 完整性, 关心他人和回馈社会的重要性——在这个多元化的世界里让我受益匪浅.”
问:跟我们说说你在bet亚洲365欢迎投注的日子吧.
A:我就读于bet亚洲365欢迎投注之前. 这里什么都没有——我说的是什么都没有. 学院的公众形象是唐纳利·霍尔, 灰石大厦(里面有我们大约1个图书馆),000册), 门屋和教堂.
学校给了我全额奖学金和工作机会, 这对一个来自阿斯托利亚的流浪儿来说似乎很划算. 但我来bet亚洲365欢迎投注的真正原因是我觉得这是对的. 这是直觉还是上帝之手?
就像我说的，这里什么都没有:没有年鉴，没有报纸，没有团队，没有大学吉祥物. 我们有两个选择:什么都不做，或者做点什么. 我们集体决定做点什么. 因为没有追随者，你必须成为一个没有追随者的领导者，直到注册人数增加. 当了领导者之后，你就不能再做跟随者了. 这就是我一直在做的事情. 结果，我的生活永远地改变了.
曾经有人问我是什么让我成功的. 在圣母, 我们从未想过要成功, 我们只知道我们不会在做需要做的事情上失败. 现在bet亚洲365欢迎投注中几乎所有活动的起源都可以追溯到1963年的那群人. 我们唯一不能邀功的是女学生. 我们不允许女性来学校拜访.
如果我愿意的话，玛丽斯特在学业上让我做好了成功的准备. 学校的教学很严格，每班只有16-17名学生，所以没有地方可以躲. 我努力学习以保持我的奖学金. 在晚自习期间, 我们不得不在办公桌前坐了两个小时，门开着接受检查. 我获得了学士学位, 以优等成绩毕业者, with a major in English; I also dabbled in history and philosophy.
作为宿舍辅导员，我学会了负责任和帮助同事. 作为船员团队的一员，我明白了努力工作、全身心投入和团队合作的价值. 船员队伍中没有明星:船赢或输. 这些特质是成功管理全球审计部门的关键，也是我为摩根大通的整体成功做出贡献的关键.
另一个重要因素是与优秀教师的密切互动, 几乎都是博士.Ds. 我们住在一起，一起喝酒，一起讨论.
I received a true liberal arts education; learned important leadership skills; made lasting relationships with a fabulous group of professors who prepared me to succeed in an ever-changing world. 我在正确的时间出现在正确的地点.
问:你的职业生涯是如何开始的?
答:1963年至1964年，我在波基普西的卢尔德夫人高中当老师, 在女孩这边. 虽然我喜欢教书，但我并不热爱它——那不是我的菜. 我从64年到65年在IBM工作，但我只是在消磨时间. I couldn’t get a real job; they said I didn’t have any workplace skills due to my liberal arts education.
在我在IBM的经历之后, 我看了看我的经济前景, 我很有可能回到阿斯托利亚和爸爸妈妈住在一起. 看来我需要做个交易. 当管道工是一种可能——但1966年，我获得了哥伦比亚大学商学院会计与金融专业的MBA学位. 然后我在Peat, Marwick, Mitchell当学徒 & 公司(现称毕马威)的公共会计师. 我在那里一直呆到1975年, 在审计队伍中穿行, 获得高级经理的头衔，并在此过程中获得注册会计师证书.
我喜欢听析. 有很多问题需要解决，每隔几个月就会有新的客户和员工. 我被嘲笑的“文科教育”在这个不断变化的环境中是完美的:我的写作和人际交往能力使我在处理书面作业和棘手的客户方面脱颖而出. 我的工作经验帮助我建立和维持强大的工作团队. 但我不再喜欢公共会计了——它干扰了我的家庭生活——所以我离开了.
问:你的下一站是哪里?
A: 1975年, 我加入了大通曼哈顿银行的内部审计部门, with no intention of staying in internal auditing; my expected tenure was two years at most. 这种期望是完全错误的. In 2005, 激动人心的30年后, 我从现在的摩根大通银行的同一个部门退休. 当我退休时, 我是执行副总裁/总审计员，向公司董事长汇报工作. 多次合并后被选为总审计员, 我组建了最终的审计团队. 哥伦比亚大学给了我工具，而bet亚洲365欢迎投注大学给了我利用这些机会的技能.
在此过程中，我嫁给了一位哥伦比亚大学的同学. 我们有两个女儿，她们现在已经结婚，有了自己的孩子——两个女孩和一个男孩. 一家住在伦敦，另一家住在佛罗里达州的坦帕.
这是快速的30年. 找一份合适的工作，你的一生中就不会有工作.
问:有些人退休后有困难. 你也是这样吗?
答:没有! 在度过了13年没有周日晚上的日子之后——我总是不得不工作——我完全接受了退休这件事. 我住在曼哈顿. 我充分利用剧院、博物馆、音乐会和讲座. 当然, 退休后最好的事情就是有时间陪孙子孙女，到处旅行.
回馈社会是我的核心价值观之一. 我一直与bet亚洲365欢迎投注保持联系，因为我在这里的时间对我的职业成功产生了重大影响, 我需要付出时间和金钱. 自1963年以来，每次我访问中国，看到中国取得了如此巨大的成就，我都感到惊讶. 向丹尼斯·穆雷和过去的领袖致敬, 为大卫·耶伦和他的未来团队喝彩.