Byunghoon金
会计学副教授
生物
Dr. 金博士毕业于天普大学，2015年加入圣母学院任助理教授. 在他的学术生涯之前，他曾在普华永道担任外部/内部审计师和顾问.
教育
博士学位, 会计, 天普大学(2015), Stanley Merves注册会计师博士奖学金获得者/大学奖学金获得者
专业会计硕士(MPA), 德克萨斯大学奥斯汀分校(2007), 毕业时获得院长学术优秀奖
BS, 商科(专业:会计), 印第安纳大学(2005), 以优异成绩毕业(班级前1%)
研究兴趣/重点领域
Accruals Behavior; Earnings 管理; Cost Behavior; Executive Compensation; Corporate Governance; Business Ethics
选定的出版物
金,B. (2022年,即将到来的). 管理激励结构对经营不对称和应计收益的影响." 企业会计与财务杂志.
金,B. (2021年,即将到来的). 上行成本粘性及其决定因素." 管理问题杂志.
程,K. 金，B. (2021). “汽车租赁行业的库存汇集技术:现在和自动驾驶的未来。.” 国际商业环境杂志, 12(1): 37-63.
金,B.郑康.，凯里，J.黄，F. (2020). 儒家思想对创始人ceo薪酬结构的影响.” 国际商业杂志， 25(3): 266-290.
银行家,R.拜占洛夫，D.Fang, S.， 金,B. (2020). 操作不对称和非线性样条修正在可自由支配的应计制模型.” 定量财务与会计评论， 54(3): 803-850.
金,B. 凯里，J. (2019). “中层管理人员的成本决策棘手吗?? 实地证据.” 《bet亚洲365欢迎投注》 21(2): 243-274
方,J.金，B.纽约州的斯拉文(Slavin). (2018). 伦理学——当东方与西方相遇.” 领导、责任与道德杂志， 15(2): 223-232.
选定的演讲
2021年AAA年会和会计教学与学习会议, 管理激励结构对经营不对称和应计利润的影响
2016 AAA东北地区会议，“董事会特征对R的直接和间接影响”&D投资”
2014圣殿会计大会:管理会计与财务会计研究的融合, 应计收益的不对称行为
2014年美国会计学会年会暨会计教与学研讨会, “ceo短期奖金与成本粘性”
2013 Temple会计会议:成本管理与收益预测, “ceo短期奖金与成本粘性”
2013年AAA管理会计分会研究与案例会议, “ceo短期奖金与成本粘性。,(原标题为“CEO薪酬结构对成本粘性的影响”)
奖项及荣誉
Sigma
金钥匙国际荣誉协会
